ゆでたまごのすけ／みなさんのおかげです。

ゆでたまごのすけでございます。 いいですね、ヨルタモリ。 タモリさんの本領発揮、という印象です。 あまり好意的でない意見をおっしゃる方も、 ネットではちらほらといるようですが。 それはおそらく、 もともとのタモリさんを知らない方のご意見、 といったところでしょう。 初回のフラメンコ風なステージ、 最高でした。 ホンモノを本気にさせる「風」ってのは、 タモリさんでないとできない技かと思います。 ディープな夜を、楽しもう。 　　

ゆでたまごのすけでございます。 先日訪れた、隠れ家的なお店でのお食事です。 入口がどこかわからないようなお店ですが、 中は意外にも広く、お客さんも結構入ってて。 美味しくて今まで食べたことがないものを食べると、 人間は笑ってしまうものだと思いますが、 この日は「むふふ」と何度も含み笑いをしましたね。 　　

ゆでたまごのすけでございます。 若い人と仕事をしていると、 ちょいちょい「KPI」という言葉を耳にします。 なんとなーく、こんな意味かしらん、 と思いながら会話に耳を傾けていたのですが、 本来どういう意味なんだっけ、 と思って調べてみたところ、 そもそもはIT業界の用語のようですね。 「目標の達成度合いを計る定量的な指標のこと」 なんだそうでございます。 要するに、自分の仕事がどのくらいできたか、 というのを数値化するために用いる数字、 ということなのでしょう。 数値に表さないと評価されづらい、 という考えが若い人を中心に浸透してきているようですが、 数値に表せないものも世の中にはいっぱいあるぞ、 などと思って違和感を感じる私は古い人なのでしょうね。 ついでに言うと、 数値には表れていても、数値ほどではないことも多いぞ、 という考えを持つのも、古い人らしいところなのかもしれません。 まあ、そんな世の中の流れを受け入れつつ、 そういう評価しかできない人たちには、 私の仕事も何がしかの数値に置き換えて納得させながら、 「ほんとは数値にできないところで貢献してんだぜ、 へへへ」とほくそ笑んでおこうと思う今日この頃です。